《自學紀錄》英文 - Language Arts

O.R.I.D. method

The ORID (Objective, Reflective, Interpretive, Decisional) method is a form of a structured conversation led by a facilitator. The method was developed by the Institute for Cultural Affairs as a means to analyse facts and feelings, to ask about implications and to make decisions intelligently. (網路資料)

網路圖片
這個不知道是誰畫的,我超喜歡的。

在姊妹倆的學習過程當中,因為姊姊有特殊的需求,所以我在救助無門的情況下,只好死馬當活馬醫,把一些高中、大學才會使用到的技巧拿來教她;有一些她完全聽不明白,可是像O.R.I.D.就是她接受度很高很高的一個方法了。

O.R.I.D.有一個很好聽的中文名字叫 – 焦點討論法
Objective目的:客觀的敘述發生的事情
Reflective反映:自己的情緒跟自己的感覺
Interpretive意義:為什麼對我們很重要?
Decisional決定:接下來要幹嘛? 要改變什麼?
網路資料:Sample Questions for Each Level of the Focused Conversation

姊姊小一點的時候喜歡用O.R.I.D的方法來寫日記,她覺得這樣格式化之後很容易就可以表達自己的感受。
比如說:
O/發生 🎀 今天發生了什麼事情? 妹妹做了什麼? 運動訓練發生了什麼事情?
R/感受 🎀 自己開心還是開心? 生氣了嗎? 哭了嗎? 打枕頭了嗎?
I/ 原因 🎀 為什麼會發生這樣的事情呢? 我學習到了什麼? 為什麼我會這樣覺得呢?
D/行動 🎀 今天發生的事情,我可以怎麼面對? 我可以怎麼處理? 我可以怎麼辦?

姊姊最喜歡的是利用新聞來練習思考。
比如說 新聞 Teens get hands-on experience of science (From NewsELA)
Objective: questions about facts, about what is this ?
Reflective: questions about how people react to and feel about the facts?Interpretive: questions to figure out what it means to anyone, and the implications.
Decisional: questions to figure out what to do and what happens next for us.

也可以拿來練習閱讀喔!!! (這個是妹妹最喜歡的一個練習)
客觀性 (O) 妳有注意到哪一些好玩、特殊、抓住妳的注意力的形容詞來形容故事裡的主角呢? 或著是有哪一些句子妳比較有印象呢?
反映性 (R) 妳覺得看完這本書之後腦袋裡有出現哪些畫面呢? 有什麼感受呢?
表達性 (I) 妳覺得妳跟作者有相似的地方嗎? 妳會跟作者用一次的字眼嗎? 為什麼?
決定性 (D) 妳覺得這本書中三個最重要的角色是誰? 她們有哪些特質? 妳希望有這些特質嗎? 妳需要做什麼改變才可以擁有這些特質呢?

這是一個需要持久練習的技巧,一但熟悉這個技巧之後,很容易就可以抓到(給出)重點,可以引導小朋友(大人)透過不同層次的問題,挖出更多的想法跟不同的觀點。
像我家姊姊這種不擅長表達自己情緒的小朋友,不管在講話或著是寫文章的時候都很容易”形容詞匱乏”,透過O.R.I.D的各種問題,可以讓她醞釀出不一樣的情緒連接,也可以幫助她格式化她的感受呢!

這一個透過問題引導思考的方法,很容易就上手了,只要在多加練習,熟悉後在各種情況下都可以自然的使用喔!

ORID is a foundation of the Institute of Cultural Affairs (ICA) Technology of Participation (ToP) method. In the book The Art of Focused Conversation(link is external) includes 100 meeting designs that use this four-stage process, each bookended by an opening and a closing.

—————-以下是這個網頁上看到的分享 —————-
我覺得寫得超好的,大家可以上去看看。

O – 客觀性

O就是你的五感接受到什麼事情(聽到了什麼訊息、看到什麼東西、聞到什麼味道…),這邊強調的是很具體的事物,例如:

  1. 「系統出現了錯誤」
  2. 「使用者無法登入」
  3. 「接到主管的電話」

R – 反映性

R簡單來說就是情緒,這邊關注的是心理現象,例如:

  1. 「我覺得很緊張」
  2. 「我覺得很麻煩」
  3. 「我覺得不知所措」

I – 詮釋性

I比較難解釋,用一句話來講就是「經過大腦思考過後的產物」,這邊的重點在於你如何詮釋(支撐)你剛剛提到的情緒,例如:

  1. 「我非常擔心可能要因為這個錯誤加班到很晚!」
  2. 「這個錯誤好像是我我造成的!」
  3. 「我的考績會不會因為這個錯誤造成影響!」

D – 決定性

D就是Action,因為上述ORI我認為我想要做些什麼事情。例如:

  1. 「我要針對哪些模組做更多的測試保護」
  2. 「我代碼需要被另一個人Review過」

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